Integration bei der C.U.B.A. gGmbH

Die gemeinnützige C.U.B.A. GmbH unterstützt Menschen, die sich Arbeit und mehr gesellschaftliche Teilhabe wünschen.

Eine Mitarbeitende bei der Arbeit in der Elektrowerkstatt. (Abbildung: C.U.B.A. gGmbH)

Als Hilfe zur Integration bieten wir unseren Kunden ein umfangreiches Angebot an.

Das Angebot beinhaltet die Teilnahme an unterschiedlichen

• Beschäftigungs-,
• Qualifizierungs- und
• Bildungsmaßnahmen.

Die teilnehmenden Menschen haben meist vielfältige Herausforderungen zu meistern:

• Kulturelle und/oder soziale Schwierigkeiten,
• ein fortgeschrittenes Lebensalter (50+) sowie
• besondere Einschränkungen (beispielsweise eine angegriffene Gesundheit, geringe Schulbildung, Lernschwierigkeiten, fehlende Berufsausbildung und so weiter).

Die C.U.B.A. gGmbH setzt sich für Vielfalt ein. Wir stehen allen Menschen positiv gegenüber und versuchen jeweils vorhandene Stärken zu nutzen und daraus realistische Wege aus der Arbeitslosigkeit zu entwickeln.

Zur Erreichung der Integrationsziele lassen sich die Mitarbeitenden des Unternehmens von unserem Motto leiten:

Das bedeutet, es wird nicht über die Köpfe der Teilnehmenden hinweg entscheiden. Sondern: Die Teilnehmenden werden aktiv in den Findungsprozess eingebunden.

Integration in den Arbeitsmarkt

Diese Perspektiven unterstützen die Teilnehmenden im besten Falle bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Auch wenn dieser Erfolg nicht sofort erreicht wird, so werden Vermittlungshemmnisse abgebaut und die Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden gestärkt.

Integrationsberatung

Eines unserer Angebote ist die gezielte Beratung bei der Integration und die Etablierung einer dauerhaften Coaching-Beziehung.

Ziel ist die Hilfe bei

• der Bewältigung der Folgen der Arbeitslosigkeit.
• dem Abbau von Vermittlungshemmnissen.
• der Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven.
• der Verbesserung der deutschen Sprache sowie der Vermittlung der deutschen Arbeitskultur bei Menschen mit Migrationsbiografie.
• der Heranführung an den regulären Arbeitsmarkt.
• der Suche nach einer geeigneten Arbeits- oder Ausbildungsstelle.
• dem Finden einer zielführenden Bildungsmaßnahme.
• der Verbesserung der Selbstwirksamkeit zur erfolgreichen Bewältigung der Probleme der Lebensführung.

Integration als ganzheitlicher Prozess

Die gemeinnützige C.U.B.A. GmbH versteht Integration als einen ganzheitlichen Prozess. Bei diesem Prozess wird, insbesondere durch die Wiedereingliederung in Arbeit oder Ausbildung, die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben erlangt, beziehungsweise wiedererlangt.

Alle öffentlich geförderten Beschäftigten (kurz: ögB), sowie alle Teilnehmenden an Beschäftigungs- / Bildungsmaßnahmen, erhalten bei der Entwicklung ihrer beruflichen und sozialen Perspektiven professionelle Unterstützung durch Jobcoaches und / oder Beschäftigungstrainer. Die persönliche Lebensplanung und die individuellen Bedürfnisse der Cochees (die Ratsuchenden) fließen in die Beratungsgespräche ein.

Qualifizierungsangebote werden ständig, gemeinsam mit den Mitarbeitenden beziehungsweise den Teilnehmenden, neu abgestimmt.

Wichtig: Die Arbeit der Jobcoaches und der Beschäftigungstrainer unterliegt der Schweigepflicht.

Die Berliner Jobcoaches (ögB) und die Berliner Beschäftigungstrainer (ögB) werden gefördert von der